.jpg)
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch, nhu cầu và chi phí hoạt động tuyển dụng hàng năm trình Quản lý.
Thực hiện tuyển dụng
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Sắp xếp phỏng vấn: Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn & Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn
- Triển khai làm bài test theo quy định đối với ứng viên.
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển;
Thủ tục tiếp nhận & theo dõi thử việc
- Thủ tục tiếp nhận ứng viên: Gửi thư mời; phối hợp chuẩn bị công cụ dụng cụ làm việc, giới thiệu nhân viên mới.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên
- Phối hợp theo dõi và đánh giá sau thử việc.
Công việc khác
- Tham gia với vai trò phối hợp tổ chức hoạt động đào tạo kỹ năng nội bộ của Công ty (Lên danh sách, thông báo, tài liệu; điểm danh và tổng hợp bài thu hoạch…).
- Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
- Đánh giá hiệu quả trang tuyển dụng
- Theo dõi và cập nhật kết quả đào tạo hàng tháng.
- Công việc khác phát sinh
Yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, QTKD, Luật…)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng Dược, FMCG, bán lẻ…
- Phẩm chất:
- Trung thực, cầu tiến; Nhanh nhẹn, khéo léo
- Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Kỹ năng phỏng vấn lựa chọn ứng viên (đánh giá, phân tích lựa chọn ứng viên…)
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, exel, power point)
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn
- Đóng Bảo hiểm Xã Hội, Công ty mua thêm gói Bảo hiểm Bảo Minh...
- Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, Teambuilding, Đào tạo kỹ năng....
Liên hệ nộp hồ sơ:
Ứng viên liên hệ để được hỗ trợ
Email: td@nhatnhatgroup.com
Điện thoại: 0901.799.141 or 0947.295.443
