Dược phẩm Nhất Nhất tuyển nhân viên tuyển dụng

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng

Thực hiện tuyển dụng

• Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên 
• Sắp xếp phỏng vấn: Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn & Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn
• Triển khai làm bài test theo quy định đối với ứng viên.
• Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển; 

Thủ tục tiếp nhận & theo dõi thử việc

• Thủ tục tiếp nhận ứng viên: Gửi thư mời; phối hợp chuẩn bị công cụ dụng cụ làm việc, giới thiệu nhân viên mới.
• Đào tạo hội nhập cho nhân viên
• Phối hợp theo dõi và đánh giá sau thử việc.

Công việc khác

• Tham gia với vai trò phối hợp tổ chức hoạt động đào tạo kỹ năng nội bộ của Công ty (Lên danh sách, thông báo, tài liệu; điểm danh và tổng hợp bài thu hoạch…).
• Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
• Đánh giá hiệu quả trang tuyển dụng 
• Theo dõi và cập nhật kết quả đào tạo hàng tháng.
• Công việc khác phát sinh

Yêu cầu

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, QTKD, Luật…)
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành  hàng Dược, FMCG, bán lẻ…
• Phẩm chất: 
• Trung thực, cầu tiến; Nhanh nhẹn, khéo léo
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
  • Kỹ năng giao tiếp thuyết phục 
  • Kỹ năng phỏng vấn lựa chọn ứng viên (đánh giá, phân tích lựa chọn ứng viên…)
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, exel, power point)

Quyền lợi

• Mức lương hấp dẫn
• Đóng Bảo hiểm Xã Hội, Công ty mua thêm gói Bảo hiểm Bảo Minh...
• Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, Teambuilding, Đào tạo kỹ năng....

Liên hệ nộp hồ sơ: