.jpg)
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch, nhu cầu và chi phí hoạt động tuyển dụng hàng năm trình Quản lý.
Thực hiện tuyển dụng
-
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
-
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
-
Sắp xếp phỏng vấn: Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn & Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn
-
Triển khai làm bài test theo quy định đối với ứng viên.
-
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển;
Thủ tục tiếp nhận & theo dõi thử việc
-
Thủ tục tiếp nhận ứng viên: Gửi thư mời; phối hợp chuẩn bị công cụ dụng cụ làm việc, giới thiệu nhân viên mới.
-
Đào tạo hội nhập cho nhân viên
-
Phối hợp theo dõi và đánh giá sau thử việc.
Công việc khác
-
Tham gia với vai trò phối hợp tổ chức hoạt động đào tạo kỹ năng nội bộ của Công ty (Lên danh sách, thông báo, tài liệu; điểm danh và tổng hợp bài thu hoạch…).
-
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
-
Đánh giá hiệu quả trang tuyển dụng
-
Theo dõi và cập nhật kết quả đào tạo hàng tháng.
-
Công việc khác phát sinh
Yêu cầu
-
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, QTKD, Luật…)
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng Dược, FMCG, bán lẻ…
-
Phẩm chất:
-
Trung thực, cầu tiến; Nhanh nhẹn, khéo léo
-
Kỹ năng:
-
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp
-
Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
-
Kỹ năng phỏng vấn lựa chọn ứng viên (đánh giá, phân tích lựa chọn ứng viên…)
-
Kỹ năng làm việc nhóm
-
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, exel, power point)
Quyền lợi
-
Mức lương hấp dẫn
-
Đóng Bảo hiểm Xã Hội, Công ty mua thêm gói Bảo hiểm Bảo Minh...
-
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, Teambuilding, Đào tạo kỹ năng....
Liên hệ nộp hồ sơ:
Ứng viên liên hệ để được hỗ trợ
Email: td@nhatnhatgroup.com
Điện thoại: 0901.799.141 or 0947.295.443